2.1 Liderazgo

El liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más le convenga. Las instrucciones de un líder son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría.

A continuación, para complementar la información presentada en el apartado anterior, se presenta un video en el cual se explican un poco más de información:

Referencias Bibliográficas:

·        Wikipedia®. (2019). Liderazgo. Febrero 24, 2019, de Fundación Wikimedia, Inc., Sitio web: https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo

·        Daft, Richard L. . (2017). La experiencia del liderazgo. México, DF: Thompson.

·        Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H; Johnson, Dewey E. (2018). Administración del comportamiento organizacional liderazgo situacional. México: Prentice Hall. México. MX. 1998.

·        Hax, A & Majluf, N. (2018). Estrategias para el liderazgo competitivo. 2017: Management COLECCIÓN MASTER.